- 【診断内容】《求められていること》
- 従業員に情報セキュリティに関する教育や注意喚起を行っていますか？
- 《分類：組織的セキュリティ～みんなで守るためのルールや体制を作ること～》
- 【解説】
- 本項目は、自己診断⑥とほぼ同様の内容です。 情報漏えいの多くはヒューマンエラーに起因しており、従業員一人ひとりの意識向上が重要となります。 そのため、社員研修や朝礼、メール、社内ポータルサイト等を活用し、定期的または随時、注意喚起を行うことが求められます。
- 【対応策】
- 社員研修制度が整備されている企業では、年に1回以上の情報セキュリティ研修を実施することが望まれます。
- 研修制度が未整備の場合は、この機会に制度化を検討してみてはいかがでしょうか。
- 継続的な教育と情報共有を通じて、風通しの良い組織文化の醸成にもつながります。
- SECURITYACTION二つ星宣言支援サービス
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